POINT 01
HOLIDAY

完全週休2日制＆年休120日！

現場仕事でも、しっかり休めます。当社は、水曜・日曜休みの完全週休2日制。さらに、GWは例年カレンダー通りですし、夏季休暇や年末年始休暇も用意しています。有給取得に気を遣う雰囲気も一切ありません。メリハリのある環境で、心の元気も守っていきます。

POINT 02
LECTURE

資格取得までサポート！

現場に出てこその仕事なので、未経験の方はまず先輩に同行して“仕事のいろは”を学びます。玉掛け資格・木建作業主任者・足場作業主任者・職長教育等の取得にかかる費用は全額会社が負担！また、建築士など公的資格の取得も一部援助があり、合格すればお祝い金も支給します。

POINT 03
MEMBER

仲間同士で意見交換も！

明るく活発な方が多く、飲み会や食事会の機会も豊富です。スタッフ同士の仲が良好な分、意見交換もしやすい環境が整っています。先輩や同僚と話すのは、新しい発見や仕事のやりがいを見つけるチャンスです。たくさんの方と交流してみましょう。

代表者としての役割は、
社員の生活を豊かにすることです！

【代表／井上 宏】

働きやすい環境をつくることが当社のモットー。とにかく「意見を発信しにくい…」という雰囲気にならないよう、常に環境を改善中です。休日の充実と月に一回の食事会や福利厚生で、働きやすく心も豊かになる環境づくりを行っています。

今後は、自社での受注率を伸ばしていくことが目標です。その目標を達成するためには、スタッフにも協力をお願いすることになるでしょう。
現場監督という仕事は物や人を動かし自分の立てた計画に沿って現場を完成させます。その過程には紆余曲折があり、天候に左右されるだけでなく、その度に関係各所への報連相・工程の見直しを行い采配を振るっていかなければなりません。さらに、品質管理・安全管理などのスキルを求められます。

大変な仕事ですし、ストレスやプレッシャーも感じますが、職人やお客様とのつながりや出会いは一生の宝です。その経験は、必ず成長への糧となります。

モノづくり好きには、
たまらないワクワク感があります！

【T・Rさん／入社6ヵ月】

家族も建築業界で働いていた関係で、私自身も自然とこの道に進むことを選んでいました。もともと別会社で職人として働いていたころから、当社とは縁があったんです。仕事を通して、スタッフの方々の人柄にとても惹かれて…。将来のことも考えたときに「この会社で働きたい！」と思い、転職を決意しました。

入社してからも、ネガティブなギャップはありません！みなさん優しく、わからないことは何でも丁寧に教えてくれます。雰囲気はとてもいい職場です。仕事が完成した際は、お客様の笑顔を直接見ることもできますし、その瞬間に勝るものはちょっと思い浮かびませんね（笑）。